{"id":1581,"date":"2016-04-04T17:42:10","date_gmt":"2016-04-04T15:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/theaterforinclusion.com\/?page_id=1581"},"modified":"2022-07-06T18:58:11","modified_gmt":"2022-07-06T16:58:11","slug":"group-identity","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/theaterforinclusion.org\/es\/group-identity\/","title":{"rendered":"Group identity"},"content":{"rendered":"

GROUP IDENTITY<\/strong><\/h1>\n

RECONSTRUIR LA IDENTIDAD Y LA COHESI\u00d3N GRUPAL<\/h2>\n

En un grupo social, el sentimiento de pertenencia al grupo (identidad) es crucial para\u00a0la cohesi\u00f3n del grupo. Tradicionalmente, el sentimiento de pertenencia se construye\u00a0sobre dos procesos: la identificaci\u00f3n y la comparaci\u00f3n.<\/p>\n

El proceso de identificaci\u00f3n se realiza en base a las caracter\u00edsticas f\u00edsicas o normas\u00a0de comportamiento que definen al grupo (cultura grupal) y que \u00adse espera\u00ad que\u00a0compartan los miembros del grupo. Paralelamente, el proceso de comparaci\u00f3n afianza\u00a0las diferencias con respecto a otros grupos, y establece estereotipos sobre \u201clos otros\u201d y\u00a0\u201cnosotros\u201d.<\/p>\n

Las consecuencias de esta construcci\u00f3n colectiva de la identidad se observan en\u00a0dos niveles:<\/p>\n

    \n
  • Individual: la homogeneizaci\u00f3n de las personas que componen el grupo favorece\u00a0la p\u00e9rdida de su idiosincrasia\/ identidad. La persona queda reducida y se define\u00a0en base a las caracter\u00edsticas del grupo. \u00ad<\/li>\n
  • Grupal: los estereotipos y prejuicios grupales favorecen la competitividad, el\u00a0recelo \u201cde los otros\u201d y el miedo a que nos cambien. El grupo se convierte en un\u00a0sistema cerrado, que expulsa, o no permite entrar, a aquellas personas que no\u00a0comparten las caracter\u00edsticas hegem\u00f3nicas con las que se identifican.<\/li>\n<\/ul>\n

    Los grupos que construyen su propia identidad de esta manera, son grupos que\u00a0generan exclusi\u00f3n.<\/p>\n

    \u00bfEs posible construir el sentimiento de pertenencia a un grupo de otra manera?
    \n\u00bfC\u00f3mo se puede construir un sentimiento de pertenencia y generar cohesi\u00f3n grupal\u00a0dirigida hacia la inclusi\u00f3n en lugar de hacia la exclusi\u00f3n?<\/p>\n

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    RECONSTRUIR LA IDENTIDAD Y LA COHESI\u00d3N GRUPAL<\/h2>\r\nEn un grupo social, el sentimiento de pertenencia al grupo (identidad) es crucial para\u00a0la cohesi\u00f3n del grupo. Tradicionalmente, el sentimiento de pertenencia se construye\u00a0sobre dos procesos: la identificaci\u00f3n y la comparaci\u00f3n.\r\n\r\nEl proceso de identificaci\u00f3n se realiza en base a las caracter\u00edsticas f\u00edsicas o normas\u00a0de comportamiento que definen al grupo (cultura grupal) y que \u00adse espera\u00ad que\u00a0compartan los miembros del grupo. Paralelamente, el proceso de comparaci\u00f3n afianza\u00a0las diferencias con respecto a otros grupos, y establece estereotipos sobre \u201clos otros\u201d y\u00a0\u201cnosotros\u201d.\r\n\r\nLas consecuencias de esta construcci\u00f3n colectiva de la identidad se observan en\u00a0dos niveles:\r\n
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    • Grupal: los estereotipos y prejuicios grupales favorecen la competitividad, el\u00a0recelo \u201cde los otros\u201d y el miedo a que nos cambien. El grupo se convierte en un\u00a0sistema cerrado, que expulsa, o no permite entrar, a aquellas personas que no\u00a0comparten las caracter\u00edsticas hegem\u00f3nicas con las que se identifican.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLos grupos que construyen su propia identidad de esta manera, son grupos que\u00a0generan exclusi\u00f3n.\r\n\r\n\u00bfEs posible construir el sentimiento de pertenencia a un grupo de otra manera?\r\n\u00bfC\u00f3mo se puede construir un sentimiento de pertenencia y generar cohesi\u00f3n grupal\u00a0dirigida hacia la inclusi\u00f3n en lugar de hacia la exclusi\u00f3n?\r\n
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